Herman (2000) PENGARUH KEPUASAN DAN KEBUTUHAN BERPRESTASITERHADAP KINERJA KARYAWAN (PDL) ASURANSI JIWADI KOTAMADYA MALANG.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh karakteris-tik demografis terhadap kepuasan kerja, pengaruh karakteristik demografis terhadap kebutuhan berprestasi serta pengaruh kepuasan kerja dan kebutuhan berprestasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan terhadap Petugas Dinas Luar (PDL) industri asuransi jiwa di Kotamadya Malang.Metode penelitiannya menggunakan metode survey terhadap industri asuransi jiwa sebanyak 5 perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan secara random sampling dengan populasi PDL yang sudah bekerja selama 2 tahun atau lebih. Pengumpulan data menggunakan daftar pertanyaan, kemudian data yang terkumpul dianalisis dengan metode tabulasi silang dan regresi berganda.Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja sesuai de-ngan konsep yang telah dijelaskan yaitu : pengembangan karir, pengem-bangan potensi dan kreatifitas, penghasilan, tempet kerja/ketenangan da-lam bekerja, hubungan sosial, pandangan masyarakat terhadap pekerjaan, pengaruh pekerjaan terhadap keluarga dan kepemimpinan.Faktor kesempatan untuk mengembangkan potensi dan kreatifitas, kondisi linglkungan kerja, kesempatan untuk maju dalam karir sangat menentukan kepuasan kerja PDL.Variabel karakteristik demografis yang terdiri dari usia, jenis kelamin, status kawin, jumlah tanggungan dan masa kerja karyawan berpengaruh positip dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai R2 = 0,67, p
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Collections > Koleksi Perpustakaan Di Indonesia > Perpustakaan Di Indonesia > JIPTUMM > Research Report > Economy > Economic And Development Studies |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:36 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:36 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/1213 |
Actions (login required)
 |
View Item |
