PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP UPAH RIIL PADA CV. ARMICO BANDUNG

Mulyani, Yani (2009) PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP UPAH RIIL PADA CV. ARMICO BANDUNG. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Pada suatu perusahaan penilaian prestasi kerja adalah penting guna pengembangan sumber daya manusia. Manfaat penilaian prestasi kerja dalam suatu perusahaan adalah adanya penyesuaian upah. Salah satu faktor yang mempengaruhi upah adalah produktivitas tenaga kerja. Produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu tujuan yang ditetapkan oleh suatu perusahaan, khususnya CV. Armico Bandung sebagai perusahaan yang menerbitkan dan mencetak buku. Dalam menerbitkan dan mencetak buku yang baik, CV. Armico Bandung harus mempunyai tenaga kerja yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Besarnya produktivitas tenaga kerja tersebut nantinya akan berpengaruh terhadap upah riil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja pada CV. Armico Bandung, untuk mengetahui upah riil pada CV. Armico Bandung, dan untuk mengetahui pengaruh produktivitas tenaga kerja terhadap upah riil pada CV. Armico Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis kuantitatif dimana data yang diperoleh diolah, dianalisis, dan diproses lebih lanjut menurut teori yang dipelajari yang kemudian dijadikan dasar pengujian hipotesis serta pengambilan kesimpulan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji statistik. Dari hasil penelitian terbukti bahwa produktivitas tenaga kerja berpengaruh terhadap upah riil. Diketahui bahwa produktivitas tenaga kerja memiliki pengaruh sebanyak 91,5% terhadap upah riil dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti pemerintah, kemampuan membayar, biaya hidup, permintaan dan penawaran tenaga kerja. Hasil dari uji hipotesis diketahui bahwa thitung > ttabel artinya Ho berada didaerah penolakan, dan H1 diterima, menjelaskan bahwa antara produktivitas tenaga kerja dan upah riil mempunyai hubungan sangat kuat dan berpengaruh signifikan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Akuntansi > 2008
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:49
Last Modified: 16 Nov 2016 07:49
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/12692

Actions (login required)

View Item View Item