Dewi S, Anggi (2009) SISTEM PENETAPAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT PROPINSI JAWA BARAT.
Full text not available from this repository.Abstract
Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Barat merupakan salah satu sub sistem dari mekanisme pembangunan nasional yang salah satu tugasnya yaitu melakukan pembinaan kedisiplinan terhadap para Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Propinsi Jawa Barat. Sebelum melakukan pembinaan disiplin kepada para pegawai di Instansi Pemerintah Daerah yang lain yang ada didalam naungan Propinsi Jawa Barat, Biro Kepegawaian mempunyai program terlebih dahulu harus melakukan pembinaan disiplin terhadap para pegawai di Biro Kepegawaian sendiri, sehingga nantinya Biro Kepegawaian menjadi contoh atau cerminan yang baik bagi Instansi lain di Pemerintah Daerah Propinsi Jawa Barat dalam hal kedisiplinan para pegawainya, sehingga sesuai dengan salah satu fungsinya yaitu melakukan pembinaan Disiplin kepada para Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Daerah Propinsi Jawa Barat. Meningkatkan disiplin kerja pegawai dengan melaksanakan pengawasan merupakan bagian dari tugas dan tanggung jawab pimpinan, karena itu pengawasan sangat mempengaruhi disiplin kerja pegawai. Setiap pimpinan harus mengetahui hal-hal apa yang menurut peraturan perundang-undangan dilarang untuk dilakukan dan harus dilakukan oleh pegawai.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2008 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:51 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:51 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/14155 |
Actions (login required)
 |
View Item |
