H, Tuppal and Simatupang (2009) PROSEDUR PENGGAJIAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) INDONESIA BANDUNG.
Full text not available from this repository.Abstract
Suatu perusahaan di dalam menjalankan aktivitasnya tidak lepas dari jasa suatu tenaga kerja atau dalam istilah ini disebut sebagai pegawai atau karyawan. Oleh karena itu sebagai timbal balik dari jasa pegawai maka perusahaan tersebut menjalankan prosedur penggajian. Adapun dalam prosedur penggajian tersebut melibatkan adanya pengeluaran operasional atau biaya-biaya yang sangat berpengaruh terhadap suatu perusahaan Biaya-biaya dalam penggajian ditetapkan sebagai biaya rutinitas yang mana harus diperhatikan pengendaliannya agar tidak menyebabkan kerugian bagi perusahaan tersebut. Untuk mengendalikan biaya-biaya tersebut manajemen perusahaan harus memperlihatkan keseimbangan antara besarnya jasa pegawai terhadap produktivitas perusahaan dengan gaji yang diterima oleh pegawai yang bersangkutan. Dalam menjalankan semua aktivitas misalnya menjalankan perusahaan dengan tujuan mempertahankan komunitas perusahaan, maka akan timbul berbagai masalah antara lain masalah ketenagakerjaan. Untuk itu perlu diciptakan suatu prosedur yang mengatur masalah penggajian yaitu prosedur penggajian.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2008 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:51 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:51 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/14184 |
Actions (login required)
 |
View Item |
