Sistem Informasi Kehadiran Kerja Pegawai di RS. Santosa Bandung

Nainggolan, Ferdinan (2010) Sistem Informasi Kehadiran Kerja Pegawai di RS. Santosa Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Rumah Sakit Santosa merupakan salah satu rumah sakit swasta yang berada di kota bandung. Dalam melakukan pendataan kehadiran kerjanya Rumah Sakit Santosa masih melakukan dengan cara Clocking Machine, sehinnga masih dapat terjadi manipulasi data kehadiran kerja pegawai, selain itu Rumah Sakit Santosa Bandung dalam melakukan perhitungan cuti masih dilakukn secara manual, hal ini menyebabkan lamanya cuti seorang pegawai untuk di setujui oleh kepala bagiannya. Dalam pengembangan sistem ini penulis menggunakan metode pendekatan yaitu : Metode Sekuensial Linier dimana teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain yaitu wawancara, kuesioner dan observasi. Untuk metode aliran data menggunakan metode terstruktur yaitu Flowchart Dokumen, Diagram Konteks, Diagram Alir Data (DAD), dan Kamus Data. Untuk merancang basis data diperlukan metode normalisasi, relasi tabel, dan ERD (Entity Relationship Diagram). Implementasi dan rancangan program menggunakan bahasa pemrogramn PHP dengan database MySql Dengan dibangunnya sistem informasi kehadiran kerja pegawai ini diharapkan dapat membantu pegawai dan pimpinan dalam melakukan proses perhitungan jam kerja dan juga membantu pegawai delam melakukan cuti.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2009
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1)
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:52
Last Modified: 16 Nov 2016 07:52
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/14853

Actions (login required)

View Item View Item