Rudiyana, Dian (2010) Prosedur tunjangan insenstif karyawan pada PT.PLN (persero) Unit Bisnis Distribusi Jawa Barat.
Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...
Abstract
Adanya hubungan positif dan erat antara yang diberikan dengan semangat kerja pegawai dengna hasil yang didapat dari perhitungan koefisien korelasi yaitu sebesar 0.4486. Hambatan dalam melakukan insentif adalah besarnya insentif yang rata untuk setiap pegawai tanpa adanya perbedaan antara pekerjaan berat maupun ringan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Honor pegawai |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Teknik > Teknik Informatika > 2005 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:54 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:54 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/16445 |
Actions (login required)
 |
View Item |
