Rubadi, Hadi (2011) Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi pada PD. BPR Astanajapura Kabupaten Cirebon. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam penelitian ini penulis mengambil judul �¢����Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PD. BPR Astanajapura Kabupaten Cirebon�¢����. Maksud dari penelitian ini untuk mengumpulkan data, mengolah, menganalisis serta menginterprestasikan data mengenai Kepuasan Kerja yang ada di PD. BPR Astanajapura. Tujuannya penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan, mempelajari bagaimana tanggapan karyawan terhadap komitmen organisasi pada PD. BPR Astanajapura dan menganalisis seberapa besar pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PD. BPR Astanajapura Kabupaten Cirebon. Penelitian ini menggunakan dua variabel , Metode penelitian yang digunakan adalah metode Deskriptif yang selanjutnya di uji secara statistik menggunakan analisis Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di PD. BPR Astanajapura dan di dapatkan sampel sebesar 42. Hasil data yang dikumpulkan dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dengan tingkat signifikan 0,00.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2011 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:56 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:56 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/18271 |
Actions (login required)
 |
View Item |
