Intansari Prashinta, Arti (2011) Sistem Informasi Penilaian Kinerja Menggunakan SMUK Online Pada PT. PLN (Persero) DJBB.
Full text not available from this repository.Abstract
Perusahaan memerlukan suatu system yang terintegrasi sehingga dapat dengan mudah mengontrol biaya produksinya ataupun tentang tingkat penilaian kinerja karyawannya. Oleh karena itu, salah satu system informasi yang diharapkan mampu menjawab permasalahan tersebut yaitu system ERP ( Enterprise Resources Planning) di perusahaan. Salah satu jenis ERP yang sudah banyak diaplikasikan pada perusahaan yaitu SAP (System Application and Product in data processing). SAP adalah suatu software yang dikembangkan guna mendukung suatu organisasi dalam menjalankan kegiatan operasionalnya secara lebih efisien dan efektif. Sumber daya Manusia merupakan faktor yang sangat menentukan bagi kelangsungan sebuah perusahaan. SDM yang ada di PLN dituntut menjadi SDM profesional. Aplikasi yang digunakan PT PLN menggunakan SAP. Adapun aplikasi yang digunakan untuk menginput data pada PT PLN bagian PSDM masih manual dengan menggunakan microsoft excel. Sedangkan aplikasi yang dipakai untuk penilaian / grade karyawan pada PT PLN yaitu menggunakan SMUK online (sistem manajemen unjuk kerja pegawai) untuk menilai kinerja karyawan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Penilaian Kinerja |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Teknik > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2010 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:57 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:57 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/19066 |
Actions (login required)
 |
View Item |
