Hartiawati, Ayu (2011) Prosedur Promosi Jabatan Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung 40000.
Full text not available from this repository.Abstract
Saat ini kemampuan sumber daya manusia masih rendah baik dilihat dari kemampuan intelektualnya maupun keterampilan teknis yang dimilikinya. Agar di masyarakat tersedia sumber daya manusia yang handal diperlukan pendidikan yang berkualitas, penyediaan berbagai fasilitas sosial, lapangan kerja yang memadai. Selain harus mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas, diharapkan setiap perusahaan memiliki sistem manajemen yang baik dalam mengelola perusahaan secara efisien dan efektif. Untuk menghadapi perubahan dan perkembangan PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung 40000 selaku lembaga pemerintah dituntut harus melakukan perubahan-perubahan yang bersifat inovatif, sehingga dalam menyelenggarakan seluruh kegiatannya dapat menghasilkan sebuah hasil yang efektif dan efisien sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan Karyawan |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2010 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:58 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:58 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/19750 |
Actions (login required)
 |
View Item |
