Ikhsan Zain Nurdin, Mochammad (2011) Pengaruh Beban Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bisnis UKM Bembie Digital Printing Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Suatu organisasi yang bergerak dibidang bisnis tidak dapat dipisahkan dari faktor sumber daya manusia . Sumber daya manusia dengan kinerja yang baik memudahkan suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi . salah satu faktor yang dapat berpengaruh terhadap pencapaian kinerja karyawan tersebut diantaranya adalah beban kerja dan keterampilan kerja yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawanbr / Penelitian ini terdiri dari 3 variabel , Metode yang digunakan adalah metode Deskriptif dan Verifikatif. Penelitian ini menggunakan jenis sensus , yang seluruh populasi berjumlah 7 orang. Dan menggunakan kuestioner sebagai alat pengumpulan data , Analisis data menggunakan korelasi berganda dengan bantuan program SPSS.br / Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisiensi regresi Y = -3,557+ 0, 749X1 + 0, 775X2 , Koefisien Determinasinya (R2) = 0,974 . Kesimpulannya penelitian yaitu beban kerja dan keterampilan kerja , baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UKM Bembie Digital Printing Bandung.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban , keterampilan dan kinerja |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2011 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:59 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:59 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/20794 |
Actions (login required)
 |
View Item |
