Yunita, Irma (2011) Analisis Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi Jahit Men's PYjama Pada PT. Leading Garment Industries Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
PT. Leading garment Industries merupakan salah satu perusahaan industribr / garment yang memproduksi pakaian spesialisasi pakaian tidur dengan orientasibr / ekspor ke manca negara.br / Salah satu fungsi manajemen yang perlu diperhatikan adalah masalahbr / sumber daya manusia. Dimana sumber daya tersebut harus mendapatkan perhatianbr / khusus, karena sumber daya manusia merupakan asset dan salah satu faktorbr / produksi yang paling penting dalam organisasi.br / Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Stres kerjabr / karyawan bagian produksi jahit order men;s pyjama pada PT.Leading garmentbr / industries; (2) Motivasi kerja karyawan bagian produksi jahit order men��s pyjamabr / pada PT.Leading garment industries; (3) Produktivitas kerja karyawan bagianbr / produksi jahit order men��s pyjama pada PT.Leading garment industries; (4)br / Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawanbr / bagian produksi jahit order men��s pyjama pada PT.Leading garment industriesbr / secara parsial maupun simultan.br / Metode penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalahbr / metode penelitian deskriptif dan metode penelitian verifikatif. Sampel daribr / penelitian ini sebanyak 120 orang yang merupakan karyawan operator jahit.br / Untuk dapat menganalisis sejauhmana pengaruh stres kerja dan motivasi kerjabr / terhadap produktivitas kerja, digunakan metode analisis regresi linier sederhanabr / dan berganda atau korelasi determinasi berganda.br / Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerjabr / terbukti secara signifikan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan produksibr / jahit order men��s pyjama pada PT.Leading garment Industries. Hasil inibr / ditunjukkan oleh uji statistik. Besarnya pengaruh secara parsial variabel stresbr / kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksijahit order men��sbr / pyjama pada PT.Leading Garment Industries sebesar 21.7%. Besarnya pengaruhbr / secara parsial motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagianbr / produksi oreder men��s pyjama pada PT.Leading garment Industries sebesarbr / 31.4%. Sedangkan secara simultan stres kerja dan motivasi kerja berpengaruhbr / terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi jahit order men��s pyjamabr / pada PT.Leading garment industries sebesar 53.1% dan sisanya sebesar 46%br / dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak diteliti oleh penulis.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2011 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:00 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:00 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/21464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
