Satibi, Iwan (2011) Membangun kepemimpinan yang berkualitas dalam mendukung peningkatan kinerja pustakawan.
Full text not available from this repository.Abstract
Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai tujuan bersama. Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.Seorang pemimpin boleh berprestasi tinggi untuk dirinya sendiri, tetapi itu tidak memadai apabila ia tidak berhasil menumbuhkan dan mengembangkan segala yang terbaik dalam diri para bawahannya. Dari begitu banyak definisi mengenai pemimpin, dapat penulis simpulkan bahwa : Pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat, sikap, dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. Pada prinsipnya faktor kepemimpinan merupakan inti dari sebuah proses pengolahan dalam suatu organisasi, termasuk di lingkungan perpustakaan. Oleh karena itu, upaya untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan di lingkungan perpustakaan tidak bisa di abaikan.br /
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan pustakawan, leadership |
| Subjects: | Prosiding |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:00 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:00 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/21631 |
Actions (login required)
 |
View Item |
