Kurnain, Mohamad (2012) Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Dan Prestasi Karyawan Pada Unit HR Area-00 PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Full text not available from this repository.Abstract
Geliat perkembangan dunia usaha di negeri ini terus berkembang pesat dan tidak menjadi pengecualian perkembangan ini juga terjadi pada industri telekomunikasi. Hal ini didukung oleh dijaminnya kebebasan dalam bersaing oleh pemerintah dengan penerbitan UU Anti Monopoli. Stimulus ini menggerakkan sendi-sendi mati perkembangan bisnis telekomunikasi yang dulu tidak bergerak karena bentukan industri yang dimonopoli oleh dua pemain saja, yaitu Indosat dan Telkom. Selain materi perkuliahan yang terus diupayakan mendekati kebutuhan pasar, PT Telkom. HR Area 00 bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia pada kantor pusat PT Telkom atau akrab dengan sebutan Telkom corporate, sedangkan kekhususan sub-unit Competency Development (Comdev) memiliki kewajiban untuk mengkalkulasi serta melakukan pemetaan kompetensi dan prestasi karyawan. Tugas lain yang diembannya adalah memfasilitasi kebutuhan karyawan corporate akan pelatihan, kursus, seminar, ataupun konferensi-konferensi internasional dalam rangka meningkatkan kemampuan karyawan untuk dapat bekerja lebih baik.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Kompetensi, Prestasi Karyawan |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2011 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:01 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:01 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/22387 |
Actions (login required)
 |
View Item |
