Sistem Informasi Absensi, Penilaian Kinerja Dan Penggajian Pegawai Pada PT. WIEC Internusa Bandung

Indah Permatasari, Dian (2013) Sistem Informasi Absensi, Penilaian Kinerja Dan Penggajian Pegawai Pada PT. WIEC Internusa Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Dalam menghadapi persaingan global, sebagian besar perusahaan menerapkan berbagai teknologi informasi untuk mendukung seluruh kegiatan di dalam perusahaan. Salah satu teknologi informasi tersebut adalah sistem informasi yang terdapat di PT WIEC Internusa yaitu sistem informasi untuk mengolah data absensi, penilaian kinerja dan penggajian pegawai. Absensi merupakan hal penting bagi suatu instansi atau perusahaan. Absensi dikatakan penting karena dapat mempengaruhi besarnya gaji atau upah seorang karyawan dan dari absensi juga dapat melihat kinerja satu karyawan yang sering hadir maupun tidak hadir. Namun sistem informasi absensi, penilaian kinerja dan penggajian pegawai belum terkomputerisasi dengan baik. Sehingga selalu memakan waktu yang lama dalam proses pembuatan laporan dan juga dalam kegiatan proses satu ke proses lainnya menjadi terhambat. Permasalahan tersebut dapat kita atasi dengan sebuah sistem kepegawaian dimana dalam perancangan Sitem Informasi Absensi, Penilaian kinerja dan penggajian pegawai penulis menggunakan metode deskriptif. Dengan melakkukan pengamatan, pengumpulan data dan mendeskripsikan peristiwa yang terjadi di tempat penelitian. Sedangkan metode pengembangan sistem yang di gunakan penulis adalah waterfall. Selain itu penulis juga meggunakan perangkat lunak Netbeans 6.8 sebagai bahasa pemrograman nya dan MySQL sebagai data basenya. Hasil akhir dari penelitian ini adalah membangun suatu aplikasi kepegawaian pada perusahaan jasa konstruksi dalam bidang administrasi yang berlokasi di kota bandung, yang berfungsi untuk membantu bagian administrasi dalam melakukan berbagai kegiatan administratif agar lebih tepat dan akurat juga mampu memberikan informasi kepada semua pihak yang berada di dalam perusahaan tersebut.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: sistem informasi, absensi, penilaian kinerja, penggajian, sistem informasi absensi, penilaian kinerja dan penggajian
Subjects: D3 Tugas Akhir > Manajemen Informatika > 2012
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:37
Last Modified: 16 Nov 2016 07:37
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/2428

Actions (login required)

View Item View Item