Purwanti, Megasari (2013) Pembangunan sistem informasi penilaian kinerja karyawan di AWC (Alam Wisata Cimahi). Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
AWC (Alam Wisata Cimahi) merupakan salah satu tempat wisata yang terletak di kota Cimahi yang membutuhkan unit kerja yang banyak. Sebuah perusahaan biasanya membutuhkan evaluasi secara terus-menerus yang digunakan sebagai alat bagi manajemen untuk mengkordinasikan kinerja seluruh karyawan. Evaluasi dilakukan berdasarkan penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan KPI (Key Performance Indicators) sebagai indikator kunci yang mampu empresentasikan kinerja organisasi secara keseluruhan. Hasil evaluasi tersebut digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan terhadap karyawan yang bersangkutan dapat berupa reward atau punisment. Pengolahan yang ada masih bersifat manual dalam bentuk tertulis dan belum didukung seluruhnya secara komputerisasi, sehingga memperlambat proses laporan dan penyampaian informasi terhadap karyawan.Dibutuhkannya sebuah sistem informasi yang memiliki kemampuan dalam pengolahan data penilaian kinerja untuk mempermudah penyampaian informasi kepada kepada pihak yang memerlukan. Dalam proses pembangunan sistem informasi ini menggunakan teknik pembangunan dengan menggunakan waterfall. Metode aliran data yang digunakan adalah metode tersetruktur yang terdiri dari Data Flow Diagram (DFD) dalam menggambarkan model fungsional dan Entity Relationship Diagram (ERD) untuk menggambarkan model data.Setelah melalui tahapan sesuai dengan metode pengembangan yang dipilih maka dalam pengimplementasian sistem ini memiliki pengujian sistem yang terdiri dari pengujian alpha dan pengujian beta. Dimana pengujian alpha menggunakan metode blackbox yang berfokus pada persyaratan fungsional perangkat lunak, sedangkan untuk pengujian beta yaitu pengujian lapangan dengan memberikan kuisioner kepada pengguna sistem ini. Dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem informasi ini dapat membantu pihak Alam wisata Cimahi dalam melakukan pengolahan data karyawan dan data penilaian kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Key Performance Indicators, Quality Assurance, penilaian, kinerja, karyawan |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2013 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:04 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:04 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/24598 |
Actions (login required)
 |
View Item |
