Budiarti, Isniar (2013) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandung.
Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...
Abstract
Budaya organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya. Budaya organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan efektifitas organisasi dan dapat juga dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif utama, bila budaya organisasi dapat mendukung strategi organisasi atau dapat menjawab dan mengatasi tangtangan lingkungan dengan cepat dan tepat.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Organizational culture, job satisfaction, employess performance |
| Subjects: | Member > adytnurdianto@gmail.com |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:04 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:04 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/24876 |
Actions (login required)
 |
View Item |
