Miftahul Arifin, Rifki (2014) Pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawa pada PT.Tri Keeson Utama Garut. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Karyawan adalah aset perusahaan yang sangat menentukan berhasil dalam mencapai tujuannya. Dalam memperoleh kinerja baik perusahaan harus memberikan kepuasan kerja serta disiplin kerja yang berfungsi untuk meningkatkan tujuan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Tri Keeson Utama Garut. Fenomena yang terjadi adalah kinerja yang dihasilkan karyawan belum mampu memenuhi target kinerja yang ditetapkan manajemen PT. Tri Keeson Utama Garut.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan kuantitatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 85 karyawan dengan menggunakan sampling jenuh. Pengujian statistik yang digunakan adalah parth analisis, korelasi, uji hipotesis, dan juga menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 18.0 for windows.Hasil analisis menjelaskan bahwa kepuasan kerja termasuk dalam kategori baik, disiplin kerja termasuk dalam kategori baik, dan kinerja karyawan dalam kategori baik Selanjutnya kepuasan kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja dengan tingkat hubungan yang rendah, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan tingkat hubungan yang sedang dan Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan tingkat hubungan yang kuat.. Demikian halnya kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan tingkat hubungan sedang.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014 |
Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Admin Repository |
Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:07 |
Last Modified: | 16 Nov 2016 08:07 |
URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/27048 |
Actions (login required)
View Item |