Sutoyo, Eko (2016) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Di PT. POs Indonesia Persero Wilayah Ujung Berung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Budaya Organisasi merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan mencapai tujuannya. Budaya organisasi yang baik akan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memberikan persepsi positif yang turut mendorong timbulnya Kepuasan Kerja. Tingginya tingkat Kepuasan Kerja yang dimiliki seorang karyawan secara langsung akan mengarahkan karyawan tersebut untuk meningkatkan perilaku extra role yang dikenal dengan istilah Organization Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan di PT. Pos Indonesia Persero Ujung Berung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Organization Citizenship Behavior (OCB), pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, serta besarnya pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini berjumlah 67 dengan menggunakan sensus. Metode analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan spss 20.0 for windows. Hasil analisis jalur menyimpulkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) dengan tingkat pengaruh cukup tinggi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Organization Citizenship Behavior (OCB) |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:37 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:37 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/2852 |
Actions (login required)
 |
View Item |
