Setiawan, Rendi (2014) Tinjauan Pelaksaan Mutasi Kerja Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia Pusat (Persero) Bandung.
Full text not available from this repository.Abstract
PT. KAI (persero) bandung hanya sebatas mengajukan usulan mutasi kerja yang di ajukan kepada PT KAI ( persero ) ke seluruh daerah.Tujuan mutasi pegawai yaitu untuk memperbaiki kinerja pegawai, meningkatkan kinerja pegawai dan memperdalam kompetensi pegawai.Pengajuan mutasi dapat di lakukan oleh manajer tempat bekerja . dan direktur.Hambatan dalam melakukan mutasi kerja pegawai yaitu kantor sebelumya harus secepatnya ada pengaian pegawai terutama posisi jabatanya sangan penting seperti manajer, asisten manajer atau supervisor.Upaya yang di lakukan hambatan itu adalah mencari dalam kurun waktu yang secepatnya untuk mencari pengganti pegawai lama.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Tinjauan Pelaksaan Mutasi Kerja Pegawai |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2014 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:10 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 08:10 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/29397 |
Actions (login required)
 |
View Item |
