Nurpratama, Hendy (2014) Pengaruh Manajemen Mutu Terpadu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Komputer Indonesia Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Di dalam suatu institusi pengaruh pengendalian manajemen mutu terpadu dan lingkungan kerja dapat menunjang kinerja karyawan. Selain itu kinerja juga dapat menciptakan tercapainya visi dan misi dari perusahaan. Penelitian ini dilakukan di Universitas Komputer Indonesia. Dengan Fenomena yang dilihat dari latar belakang pendidikan karyawan yang tidak sesuai dengan prosedur SOP (standard operational procedure) yang diberikan oleh UNIKOM sehingga dampaknya pada kinerja, daya saing dan minat karyawan untuk mendukung kemajuan UNIKOM. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh manajemen mutu terpadu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UNIKOM. Metode Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan UNIKOM yang berjumlah 137 orang yang ditetapkan sebagai populasi. Sampel dalam penelitian berjumlah 58 orang yang diambil melalui teknik sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan spss 16 for windows. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa manajemen mutu terpadu dan lingkungan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan UNIKOM. Namun lingkungan kerja memberikan pengaruh lebih besar dibandingkan dengan kinerja. Selanjutnya hasil regresi berganda menyimpulkan bahwa total quality management dan lingkungan kerja terhadap kinerja berpengaruh signifikan baik secara parsial.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen Mutu Terpadu, lingkungan kerja, kinerja |
Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014 |
Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Admin Repository |
Date Deposited: | 16 Nov 2016 08:10 |
Last Modified: | 16 Nov 2016 08:10 |
URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/29499 |
Actions (login required)
View Item |