Karniawati, Nia (2013) KINERJA DOSEN PEREMPUAN: STUDI RELASI GENDER DI UNIKOM. JIPSI - Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi UNIKOM, Vol.01. ISSN 2086 – 1109
|
Text
bu-nia-kurniawati.pdf - Published Version Download (219kB) | Preview |
Abstract
Tedapat pembagian kerja dalam suatu organisasi yang berdasarkan feminim dan maskulin. Unikom sebagai organisasi pendidikan berbasis komputer menjadikan Unikom sebagai organisasi yang identik dengan maskulinitas. Keadaan di Unikom yang dosen perempuannya merupakan mayoritas dari jumlah dosen yang ada, menjadikan ranah kerja maskulin dikerjakan oleh perempuan. Gender ini mengacu pada peran-peran yang dikontruksikan dan dibebankan kepada perempuan dan laki-laki oleh masyarakat. Keberadaan perempuan dalam organisasi yang identik dengan maskulinitas ini membentuk suatu pola hubungan kerja (relasi gender) diantara dosen laki-laki dan dosen perempuan. Relasi gender merupakan hubungan yang terjadi di masyarakat dengan mengacu pada peran dan tanggung jawab perempuan dan laki-laki yang dibedakan antara maskulinitas dan feminitas. Analisis relasi gender tersebut ditinjau melalui dua komponen dari the havard analitical framework, yaitu profil kegiatan dan profil akses dan kontrol. Pola hubungan kerja yang berwawasan gender dapat menciptakan kinerja yang optimal bagi para dosen, terutama dosen perempuan. Kinerja dosen merupakan hasil yang diperoleh dosen dalam menyelesaikan tugas dan kewajibannya. Pengukuran kinerja dosen menurut Furtunanto dan Wanddel dilihat melalui kinerja dosen di bidang pendidikan dan pengajaran, kinerja dosen di bidang penelitian dan pengembangan ilmu dan kinerja dosen di bidang pengabdian kepada masyarakat (PKM).
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | performance, gender relations |
| Subjects: | Jurnal Tercetak > JIPSI - Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi UNIKOM |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 06 Dec 2016 02:44 |
| Last Modified: | 06 Dec 2016 02:44 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/30655 |
Actions (login required)
 |
View Item |
