Wahyuningsih, Belannia (2010) Pengaruh Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pada Bagian Pelayanan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam pelaksanaan kegiatan penggajian di PT. Pos Indonesia(Persero) perlu dilakukan sosialisasi dan pelatihan kepada pegawainya guna memperlancar dan meningkatkan kinerja dari para pegawainya. Karena Sistem Informasi Penggajian merupakan hal yang sangat penting guna membantu pegawai dalam mengerjakan tugas serta berpengaruh terhadap kinerja pegawainya. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Penggajian terhadap Kinerja Pegawai, kegunaan dari penelitian ini untuk memberikan masukan pada PT. Pos Indonesia untuk lebih meningkatkan Sistem Informasi Penggajian dan Kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Sedangkan dalam metode analisis menggunakan metode kuantitatif, yaitu menggunakan alat bantu statistik yang dipakai untuk menganalisis pengaruh variabel yang diteliti. Uji hipotesis yang digunakan yaitu korelasi Pearson yang merupakan uji satatistik bagi variabel berskala interval(parametrik). Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden memberikan respon yang baik terhadap Sistem Informasi Penggajian maupun Kinerja Pegawai. Dari hasil uji korelasi dan koefisien determinasi diketahui bahwa Sistem Informasi Penggajian berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Penggajian, Kinerja. |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2009 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:40 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:40 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5152 |
Actions (login required)
 |
View Item |
