R and Permatasari, Rinanur (2004) Peranan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT.Pos Indonesia (Cabang) Cianjur. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Salah satu caranya yaitu dengan mengadakan pengembangan terhadap sumber daya manusia yang dimiliki, cara yang paling efektif yaitu dengan pengembangan sumber daya manusia. Dengan pengembangan sumber daya manusia ini diharapkan dapat lebih meningkatkan keterampilan teknis dan keahlian profesional karyawan. Namun keberhasilan pelaksanaan program tersebut tidak dapat langsung selama pelaksanaan, melainkan dapat dilihat dari hasil pekerjaan karyawan setelah mengikuti pengembangan sumber daya manusia apakah ada perubahan atau tidak. Untuk itu pengembangan sumber daya manusia harus dilaksanakan seefisien mungkin agar dapat benar – benar berperan dalam peningkatan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2004 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:40 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:40 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5176 |
Actions (login required)
 |
View Item |
