S, Yuanita (2004) Analisa Metode Logika fuzzy Pada Kasus Sistem Penggajian. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Pengkajian sistem alami maupun sistem buatan mengalami kemajuan pesat. Salah satunya berkat pemodelan dan simulasi, yaitu dengan mempelajari dan menganalisa suatu proses atau sistem. Salah satu metode simulasi yaitu dengan menggunakan metode logika fuzzy. Dalam skripsi ini dikemukakan bagaimana membangun sebuah simulasi dengan menggunakan metode logika fuzzy. Sistem yang dikaji adalah sistem penggajian. Ada enam peringkat pekerjaan (benchmark) yang diuji dengan 2 faktor pendukung, yaitu faktor tanggungjawab, dan faktor masa kerja. Tujuan penulisan ini adalah optimasi peringkat pekerjaan (benchmark) sehingga didapat peringkat pekerjaan (benchmark) yang mendekati nilai sesungguhnya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2004 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:40 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:40 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5507 |
Actions (login required)
 |
View Item |
