Nur Chaerunnisa, Ranti (2018) Peran Budaya Organisasi Piqie Dn Motivasi Kerja Dalam Pengembangan Manajemen Talenta Karyawan Unikom. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Motivasi dan pengalaman kerja karyawan yang baik dapat dinilai, hal ini juga terjadi di Unikom untuk menunjang keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Unikom sebagai Universitas dengan basic teknologi informasi penting mengembangkan talenta karyawan, faktor yang menentukan baik kuat tidaknya pengembangan talenta seorang karyawan terletak pada peran budaya organisasi dan motivasi kerja. Pada Unikom terdapat masalah yaitu belum jelasnya posisi untuk mengembangkan diri yang terpendam pada diri karyawan, tidak adanya kenaikan jabatan, kurangnya pelatihan kerja untuk karyawan, dan kurangnya perhatian terhadap karyawan yang memiliki bakat diluar pekerjaan. Metode penelitian ini untuk pendekatan deskriptif dan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan di Unikom yang berjumlah 137 orang sebagai populasi, teknik analisis sampling yang digunakan adalah simple random sampling sebanyak 58 orang karyawan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner, wawancara, dan observasi. Metode yang digunakan yaitu regresi berganda dengan menggunakan pengujian statistik uji validitas, uji realibilitas, uji korelasi, uji koefisien. Uji hipotesis dan program spss 21 for windows. Hasil penelitian menunjukkan peran budaya organisasi PIQIE, motivasi kerja, dan talenta Cukup Baik. Selanjutnya talenta terhadap budaya organisasi PIQIE sebesar 2,096 dan motivasi terhadap talenta sebesar 2,898.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, manajemen Talenta. |
| Subjects: | ?? UNIK1504 ?? |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Date Deposited: | 31 Jan 2019 10:23 |
| Last Modified: | 31 Jan 2019 10:23 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/58480 |
Actions (login required)
 |
View Item |
