Timotius, Allen (2018) Pengaruh Lingkungan kerja Non Fiksi Dan Penempatan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tata Usaha Batan Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Masalah yang terjadi adalah hubungan karyawan dan pengawasan yang kurang harmonis, pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki karyawan belum sesuai dengan dimana para karyawan ditempatkan, dan juga masih rendahnya ketepatan waktu dan efektifitas yang dimiliki karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Ini merupakan fenomena yang ada di dalam penelitian yang dilakukan di Bagian Tata Usaha BATAN Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja non fisik dan penempatan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode pendekatan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan Bagian Tata Usaha di BATAN Bandung sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel yg digunakan adalah sampel jenuh. Pengolahan data yang digunakan adalah Uji Reabilitas, Uji Validitas, Uji Korelasi, dan Uji Koefisien Determinasi. Uji Hipotesis dengan menggunakan Uji F dan Uji T dan menggunakan program aplikasi SPSS 21 for Windows.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja Non Fisik, Penempatan kerja, dan Kinerja karyawan dikategorikan cukup baik. Secara parsial Lingkungan kerja non fisik, dan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. dan juga variabel penempatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Pengaruh yang terbesar adalah berasal dari Lingkungan Kerja Non Fisik.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja Non Fisik, Penempatan Kerja dan Kinerja Karyaawan. |
| Subjects: | ?? UNIK1504 ?? |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Date Deposited: | 31 Jan 2019 10:24 |
| Last Modified: | 31 Jan 2019 10:24 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/58568 |
Actions (login required)
 |
View Item |
