Hanifah, Umie (2005) PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO). Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Sejalan dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat maka semakin banyak perusahaan yang muncul, berkembang dan tumbuh maju. Setiap perusahaan mempunyai berbagai tujuan, salah satu tujuannya yang paling utama yaitu memperoleh laba. Agar mencapai tujuan tersebut dibutuhkan pemimpin perusahaan yang profesional dan memiliki wawasan yang luas sehingga dapat mengkoordinasikan faktor-faktor produksi yang tersedia di perusahaan tersebut secara efektif dan efisien, dan dapat diperoleh hasil yang maksimal. Disamping itu adanya persaingan yang semakin kompetitif memaksa manajemen untuk meningkatkan efektivitas perusahaan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, sehingga dapat mempertahankan kemajuan perusahaan dimasa mendatang. Sumber daya manusia salah satu kekayaan perusahaan yang paling penting, oleh sebab itu perusahaan pada umumnya banyak mengeluarkan dana untuk proses pengembangan sumber daya manusia, dimana diharapkan sumber daya yang dimilikinya dapat memberikan prestasi atau hasil kerja yang maksimal kepada perusahaan guna mencapai tujuan. Aktivitas perusahaan dapat berjalan dengan lancar apabila didukung dengan adanya sistem. Sistem terdiri dari prosedur-prosedur yang dirancang untuk memberikan keyakinan kepada manajemen bahwa tujuan dan sasaran yang penting bagi perusahaan dapat dicapai. Sistem tersebut kemudian menghasilkan informasi yang diperlukan oleh perusahaan. Informasi yang dihasilkan diharapkan merupakan informasi yang dapat dipercaya kebenarannya, karena informasi tersebut membantu operasi harian perusahaan dalam hal pengambilan keputusan. Informasi akuntansi merupakan bagian yang terpenting dari seluruh informasi yang diperlukan manajemen. Informasi akuntansi terutama berhubungan dengan data keuangan dari suatu perusahaan. Agar data keuangan yang ada dapat dimanfaatkan oleh pihak manajemen maupun pihak luar perusahaan, maka data tersebut perlu disusun dalam bentuk-bentuk yang sesuai. Untuk dapat menghasilkan informasi yang sesuai, maka diperlukan suatu sistem yang mengatur arus dan pengolahan data akuntansi dalam perusahaan, sistem yang dimaksud adalah sistem informasi. Salah satu sistem informasi yang sangat diperlukan oleh perusahaan karena mampu memenuhi semua syarat informasi adalah sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi harus direncanakan dengan baik yaitu dengan memperhatikan tujuan perusahaan, transaksi atau aktivitas yang terjadi di dalam perusahaan, serta sifat perusahaan yang akan menjadi dasar untuk mendapatkan informasi yang dapat dipercaya kebenarannya. Dengan kata lain suatu sistem informasi akuntansi yang baik harus disertai dengan penyelenggaraan struktur pengendalian intern yang memadai. Salah satu kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan adalah aktivitas penggajian. Aktivitas penggajian yang dimaksudkan yaitu kegiatan perusahaan didalam mengatur jumlah gaji yang seharusnya diberikan kepada karyawan agar tidak terjadi kekeliruan dalam pemberian gaji. Pemberian gaji oleh perusahaan kepada karyawannya dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi kerja dan untuk mengurangi tingkat keluar masuknya karyawan yaitu dengan memberi gaji yang benar dan tepat pada waktunya sesuai dengan jasa yang diberikan karyawan pada perusahaan. Untuk mencegah terjadinya kekeliruan dalam kegiatan penggajian diperlukan suatu pengendalian penggajian.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Akuntansi > 2005 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:41 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:41 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/6346 |
Actions (login required)
 |
View Item |
