Junaedi, Edi (2006) PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KHI PIPE INDUSTRIES CIGADING-CILEGON. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
PT. KHI Pipe Industries merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri berat dan produk yang dihasilkan ialah Pipa Baja Las Spiral dengan kegunaan sebagai pipa minyak, pipa gas, pipa air minum dan pipa pancang. Salah satu fungsi manajemen yang perlu diperhatikan adalah masalah sumber daya manusia. Dimana sumber daya tersebut harus mendapatkan perhatian khusus, karena sumber daya manusia itu penting dan merupakan asset dalam suatu organisasi dan berhasil tidaknya organisasi tersebut tergantung dari sumber dayanya dan fakto-faktor pendukung lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : kepuasan kerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries, kinerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries. Penelitian ini merupakan penelitian deskritif dan verifikatif artinya menggambarkan dan menjelaskan hal-hal apa saja yang dilakukan dalam kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. KHI Pipe Industries sebesar 62.09 %. Sedangkan sisanya, yaitu 37.91 %, selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2006 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:42 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:42 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/6894 |
Actions (login required)
 |
View Item |
