Juniawati, Fitri (2006) SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT AREA PELAYANAN DAN JARINGAN CIMAHI. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Sistem informasi penilaian kinerja karyawan di PT PLN (Persero) yang menangani penilaian sebelumnya secara manual. Sistem ini dikendalikan oleh sebuah sistem informasi yang menggunakan jaringan dengan konsep client server dan multi user programming sehingga didapat suatu sistem informasi yang diharapkan memenuhi kriteria informasi yang baik. Penelitian ini telah menghasilkan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan dimana pengembangan sistemnya menggunakan metode prototype dan dalam perancangannya menggunakan Flow map, diagram konteks, data flow diagram, ERD dan kamus data. Tujuan dari perancangan sistem ini adalah memperbaiki sistem pengolahan data yang masih manual, meningkatkan efektifitas dan efesiensi sumber daya manusia untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dan mengelola serta memberikan informasi yang cepat kepada yang membutuhkan. Beberapa kelebihan dari sistem ini adalah antarmuka-nya yang user friendly dan kelancaran arus informasi yang mengalir dapat dilakukan dengan sangat cepat dari dan antar komputer sehingga berbagai proses penilaian dapat dilayani seperti yang diharapkan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2006 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:43 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:43 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/7799 |
Actions (login required)
 |
View Item |
