Sabar, Gerry (2010) Analisis Sistem Informasi Tunjangan Kesehatan Pegawai (WINAPOTEK) PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten.
Full text not available from this repository.Abstract
Tenaga kerja sekarang yang dibutuhkan saat ini dituntut memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidangnya sehingga dapat berdaya guna bagi sebuah perusahaan. Karena itu untuk menghasilkan tenaga kerja yang handal dan berpotensi, adalah dengan mengikuti pendidikan dan latihan perusahaan. Pendidikan merupakan tahap awal untuk menciptakan tenaga kerja yang handal, setelah melewati tahap awal, maka akan ditempuh tahap berikutnya yaitu latihan atau praktek secara langsung untuk mengaplikasikan ilmu yang telah didapat saat mengikuti pendidikan. Maksud dari pelaksanaan kerja praktek ini adalah untuk mengetahui dan meninjau secara langsung tentang mekanisme kerja pada sebuah perusahaan. Dengan kerja praktek ini diharapkan mahasiswa mampu mengaplikasikan pengetahuan yang telah didapat selama perkuliahan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Tunjangan, Kesehatan Pegawai (WINAPOTEK) |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Teknik > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2009 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:45 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:45 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/9707 |
Actions (login required)
 |
View Item |
