HUBUNGAN KEPUASAAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT. PUPUK KUJANG CIKAMPEK 2008

Rahmatika Firdausi, Ika (2009) HUBUNGAN KEPUASAAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT. PUPUK KUJANG CIKAMPEK 2008.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Kepuasan kerja adalah keadaan emosi positif dari mengevaluasi pengalaman kerja seseorang. Demikian halnya komitmen organisasional merupakan tingkat kepercayaan dan penerimaan tenaga kerja terhadap tujuan organisasi dan mempunyai keinginan untuk tetap ada dalam organisasi. Ketika kepuasan kerja dimiliki oleh seorang karyawan, maka diasumsikan karyawan tersebut juga memiliki komitmen organisasional. Demikian pula sebaliknya apabila komitmen organisasional sudah dimiliki oleh karyawan, maka yang bersangkutan juga mamiliki kepuasan kerja. Karyawan yang sudah memilih kepuasan kerja dan komitmen organisasional merupakan aset bagi perusahaan yang perlu dipelihara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Kepuasan kerja karyawan PT. Pupuk Kujang Cikampek, (2) Komitmen organisasional karyawan PT. Pupuk Kujang Cikampek, (3) Hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasional karyawan PT. Pupuk Kujang Cikampek. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik sampel menggunakan random sampling, dengan populasi 1050 sehingga diperoleh sampel sebanyak 95 responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah penyebaran kuesioner, wawancara dan observasi. Untuk menguji hipotesis, menggunakan regresi linier sederhana, korelasi rank sprearman, korelasi determinasi dan uji �¢����t�¢���� dengan bantuan program SPSS 12.00 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja termasuk dalam kategori cukup, demikian pula dengan komitmen organisasional karyawan yang termasuk dalam kategori tinggi. Dibuktikan dengan perhitungan thitung 6,073 > ttabel 2,000.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2008
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:49
Last Modified: 16 Nov 2016 07:49
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/12847

Actions (login required)

View Item View Item