PENGARUH KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) BANDUNG

Riyanto, Danny (2009) PENGARUH KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) BANDUNG.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Kepuasan kerja adalah keadaan emosi/perasaan karyawan baik yang menyenangkan ataupun yang tidak menyenangkan terhadap pekerjaan yang dilaksanakan yang ditandai dengan upah atau imbalan, keadaan pekerjaan, kesempatan promosi, penyelia dan rekan kerja. Kinerja merupakan suatu kondisi yang harus diketahui dan dikonfirmasikan kepada pihak tertentu untuk mengetahui tingkat pencapaian hasil suatu instansi dihubungkan dengan visi yang digunakan suatu instansi atau perusahaan serta mengetahui dampak positif dan negatif dari suatu kebijakan operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja, kinerja karyawan dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, pengamatan, dan kepustakaan. Untuk analisis penelitian ini adalah karyawan PT. Kereta Api (Persero) Bandung, dengan sampel yang ditetapkan sebanyak 90 karyawan, diperoleh melalui teknik stratified random sampling. Uji analisis data menggunakan rank spearman dengan bantuan program SPSS 12.0 for windows. Kepuasan kerja pada PT. Kereta Api (Persero) berada dalam kategori sangat tinggi, sedangkan kinerja karyawan termasuk dalam kategori baik. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 58,98%, sedangkan 41,02% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dalam uji hipotesis diperoleh nilai t hitung lebih besar dari t table, dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima, artinya kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2008
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:49
Last Modified: 16 Nov 2016 07:49
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/12950

Actions (login required)

View Item View Item