Analisis hubungan politik dan dukungan organisasional dengan sikap kerja, kinerja dan perilaku citizenship organisasional

Narinawati, Umi (2009) Analisis hubungan politik dan dukungan organisasional dengan sikap kerja, kinerja dan perilaku citizenship organisasional.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Penelitian ini merupakan replika studi Rendal et.al (1999) yang menguji apakah politik dan dukungan organisasional yang dipersepsikan berhubungan dengan komitment afektif dan continuance, kepuasan kerja, turnover intent, kinerja dan OCB, dan apakah politik dapat menjelaskan varians inkremental dalam variabel dependen melebihi yang dijelaskan dukungan, atau sebaliknya. Studi ini juga dikembangkan untuk menguji hubungan politik dan dukungan dengan komitmen normatif, dengan menggunakan sampel yang berbeda yaitu pada perusahaan jasa profesional.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: power politik
Subjects: Materi Kuliah > PASCA > Magister Management > 2009
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:51
Last Modified: 16 Nov 2016 07:51
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/14404

Actions (login required)

View Item View Item