Pelaksanaan Perekrutan Karyawan Pada Divisi HR Center Bagian Career Development Di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Bandung

Kusnendah, Dedeh (2011) Pelaksanaan Perekrutan Karyawan Pada Divisi HR Center Bagian Career Development Di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Dewasa ini persaingan antara satu perusahaan dengan perusahaan lain semakin meningkat, perkembangannya pun semakin pesat dari hari ke hari. Setiap perusahaan pasti memiliki berbagai cara untuk menghadapi persaingan ini agar perusahaan yang bersangkutan dapat bertahan di tengah �� tengah persaingan yang ketat, bahkan perusahaan dapat terus berkembang. Perusahaan merupakan suatu organisasi yang mempunyai berbagai macam tujuan. Aktivitas di dalam perusahaan selalu ditujukan untuk mencapai tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan faktor �� faktor produksi yang terdiri dari sumber daya alam, sumber daya manusia, modal, bahan baku, mesin, dan teknologi. Perusahaan harus selalu memperhatikan keterkaitan antara faktor �� faktor produksi tersebut. Dengan demikian perusahaan dituntut untuk dapat mengelola perusahaan dengan sebaik �� baiknya terutama pada bidang sumber daya manusia agar mampu bekerja lebih baik dan efisien karena sumber daya manusia memegang peranan penting dalam pencapaian tujuan suatu perusahaan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Perekrutan Karyawan, HR Center Bagian Career
Subjects: Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2010
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:58
Last Modified: 16 Nov 2016 07:58
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/19730

Actions (login required)

View Item View Item