Junaedi, Edi (2012) Sistem dan prosedur penilaian kinerja karyawan PT.KHI Pipe Industries Cigading-Cilegon Banten : laporan kerja praktek.
Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...
Abstract
Sistem dan prosedur penilaian kinerja karyawan yang efektif memungkinkan perusahaan dapat mencocokan kebutuhan yang berkesinambungan akan personalia yang kompeten dengan keinginan karyawan untuk menerapkan keahlian-keahlian yang telah mereka kembangkan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepegawaian, manajemen SDM, kinerja |
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2004 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:58 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:58 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/20169 |
Actions (login required)
 |
View Item |
