Analisis Pengaruh Budya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi KP-RI Koguri Di Pandeglang

Inbu Pradhana, Muhammad (2011) Analisis Pengaruh Budya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi KP-RI Koguri Di Pandeglang.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Keberadaan organisasi dalam bentuk apapun, baik dalam skala besar maupun kecil tidak terlepas dari kinerja karyawan. Kinerja karyawan tinggi memungkinkan untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya adalah budaya organisasi dan kepemimpinan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.br / Penelitian ini terdiri 3 variabel , Metode penelitian yang digunakan adalah metode Deskriptif dan Verifikatif. Penelitian ini mengambil sampel 50 orang dari populasi 100 orang. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data utama, Analisis data menggunakan korelasi berganda dengan bantuan program SPSS.br / Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien regresi Y = 1,650 + 0,976X1+0,318X2, Koefisien Determinasinya (R2) = 0,758. Kesimpulan penelitian yaitu budaya organisasi dan kepemimpinan, baik secara simultan maupun parsial berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan di Koperasi KP-RI KOGURI di Pandeglang.br / Budaya organisasi dan kepemimpinan terbukti berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan koperasi KP-RI KOGURI. Dengan hasil dari penelitian yang dilakukan terhadap budaya organisasi, kepemimpinan dan kinerja karyawan sudah berpengaruh signifikan secara simultan maupun parsial, alangkah lebih baiknya seluruh karyawan dan manajer/pemimpin bekerja sama dalam melakukan aktivitas perusahaan/koperasi, karyawan harus melaksanakan budaya organisasi yang baik dan manajer harus bisa memberikan contoh yang baik kepada karyawannya agar kinerja karyawan koperasi KP-RI KOGURI meningkat lebih baik lagi.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2011
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:59
Last Modified: 16 Nov 2016 07:59
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/20790

Actions (login required)

View Item View Item