Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Di RSUP DR. Hasan Sadikin Bandung Dengan Fitur Tambahan SMS Gateway

Kartika, Nopiany (2012) Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Di RSUP DR. Hasan Sadikin Bandung Dengan Fitur Tambahan SMS Gateway.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Informasi merupakan hal terpenting pada era teknologi yang sudah berkembang pesat saat ini. Informasi mengenai kinerja pegawai merupakan contoh penting yang sangat berpengaruh dalam menunjang aktifitas sehari-hari di lingkungan kerja, event tersebut akan menjadi masalah jika tidak dapat dipantau oleh bagian kepegawaian RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Dengan Fitur Tambahan SMS Gateway merupakan solusi yang tepat untuk menjawab masalah tersebut. Dengan memanfaatkan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL yang dikorelasikan dengan teknologi gammu, sistem informasi ini diharapkan dapat membantu mempermudah pengelolaan perolehan nilai kinerja pegawai. Kelebihan dari sistem informasi ini adalah fitur sms gateway yang dapat menyampaikan informasi langsung kepada pegawai, khususnya pegawai yang kinerjanya kurang dari ketentuan. Dalam pembangunan sistem informasi ini dibutuhkan jaringan komputer yang handal, dengan berbasis client-server, sehingga dapat diakses oleh setiap komputer di unit kerja masing-masing. Tampilan sistem informasi ini dibuat cukup menarik dan userfriendly demi kenyamanan dan kepuasan pengguna. Selain itu, Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Dengan Fitur Tambahan SMS Gateway ini dapat memberikan kemudahan dalam melakukan penilaian, perhitungan dan pengelolaan data kinerja pegawai, sehingga proses pelaporan kinerja pegawai lebih cepat dan akurat. Penyebaran informasi kinerja kepada pegawai pun lebih tepat guna karena menggunakan fitur sms gateway, sehingga informasi tersampaikan langsung kepada pegawai yang bersangkutan. Dengan menggunakan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung diharapkan kinerja pegawai menjadi lebih baik karena dapat terpantau oleh bagian SDM setiap bulan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi, Penilaian Kinerja, SMS Gateway, client-server, RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2012
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:01
Last Modified: 16 Nov 2016 08:01
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/22491

Actions (login required)

View Item View Item