PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EVALUASI JABATANTERHADAP PERSEPSI TENTANG KESESUAIAN KOMPENSASI DALAM BENTUK GAJIYANG DITERIMA PEGAWAI

Saechu, Achmad (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EVALUASI JABATANTERHADAP PERSEPSI TENTANG KESESUAIAN KOMPENSASI DALAM BENTUK GAJIYANG DITERIMA PEGAWAI.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Dalam tulisan ini akan dipaparkan faktor-faktor jabatan yang digunakan sebagai pedoman di dalam pelaksanaan Evaluasi Jabatan untuk penentuan Pemberian Gaji bagi pegawai pada Bidang Administrasi dan Keuangan, Politeknik Mandiri Bandung. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pelaksanaan Evaluasi Jabatan, Pemberian Gaji serta tingkat pengaruh Evaluasi Jabatan terhadap Kompensasi berupa Gaji yang diterima pegawai pada Bidang Administrasi dan Keuangan Politeknik Mandiri Bandung. Metode regresional dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana digunakan sebagai metode penelitian, dan Analisis Regresi Linier Berganda sebagai metode analisis data untuk memperoleh tingkat pengaruh Evaluasi Jabatan (Variabel Bebas) terhadap kesesuaian Kompensasi berupa gaji yang diterima pegawai (Variabel Terikat). Variabel-variabel bebas diperoleh dari nilai jabatan yang dimiliki oleh pemegang jabatan sebagai hasil evaluasi jabatan yang dilakukan oleh Politeknik Mandiri Bandung, sedangkan variabel terikat diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada para pemegang jabatan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan evaluasi jabatan melalui pendekatan The Point System (sistem butir/ angka) yang dilakukan oleh Politeknik Mandiri Bandung, mempunyai pengaruh yang positif sebesar 66,4% terhadap kesesuaian kompensasi berupa Gaji yang diterima Pegawai. Variabel-variabel Evaluasi Jabatan yang berpengaruh secara linier terhadap variabel kesesuaian kompensasi berupa gaji yang diterima pegawai adalah variabel ketrampilan/ keahlian dan variabel usaha/ effort.

Item Type: Article
Subjects: Collections > Koleksi Perpustakaan Di Indonesia > Perpustakaan Di Indonesia > JBPTITBPP > S2-Theses > Manufacture > Manag. Of Business Adm.-Tech. > 2001
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:37
Last Modified: 16 Nov 2016 07:37
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/2303

Actions (login required)

View Item View Item