Komunikasi Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap kepuasaan Kerja Di Perusahaan PUSAIR Bandung

Cahyanti Dwi Putri, Merysha (2015) Komunikasi Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap kepuasaan Kerja Di Perusahaan PUSAIR Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Komunikasi dalam dunia kerja sangat penting, untuk mendapatkan informasi terkini bagi perusahaan, suatu perusahaan sangat membutuhkan komunikasi yang baik, selain komunikasi komiment dan kepuasan karyawanpun sangat perlu di perhatikan. Seperti yang terjadi di PUSAIR Bandung setelah dilakukan survey awal kepada karyawan. Penulis mendapatkan fenomena yang terjadi di perusahaan yaitu komunikasi antar divisi yang masih belum maksimal dan komitment karyawan agar tetap bisa menjadi bagian dari organisasi. Selain itu jenis pekejaan yang belum sesuai dan kedilan di perusahaan yang belum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar komunikasi organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara simultan dan parsial.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif, sedangkan Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling, dengan pengambilan sampling secara acak terhadap enam puluh sembilan karyawan Perusahaan PUSAIR Bandung. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien hipotesis parsial serta f-statistik untuk menguji keberartian pengaruh secara bersama-sama dengan tingkat signifikan lima persen.Berdasarkan hasil uji hipotesis dinyatakan bahwa komunikasi dan komitmen mempunyai hubungan yang signifikan terhadap kepuasan kerja di Perusahaan PUSAIR Bandung. Hasil uji hipotesis secara simultan dan parsial menunjukkan bahwa komunikasi dan komitment berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Komunikasi organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2015
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:04
Last Modified: 16 Nov 2016 08:04
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/24402

Actions (login required)

View Item View Item