Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandung

Budiarti, Isniar (2013) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Budaya organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya. Budaya organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan efektifitas organisasi dan dapat juga dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif utama, bila budaya organisasi dapat mendukung strategi organisasi atau dapat menjawab dan mengatasi tangtangan lingkungan dengan cepat dan tepat.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Organizational culture, job satisfaction, employess performance
Subjects: Member > adytnurdianto@gmail.com
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:04
Last Modified: 16 Nov 2016 08:04
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/24876

Actions (login required)

View Item View Item