Pengembangan Aparatur Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat

Aridhi, Muhammad (2013) Pengembangan Aparatur Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Kelancaran penyelenggaraan pemerintah dan pelaksanaan pembangunan itu memerlukan suatu pemberdayaan terhadap aparatur Negara. Faktor manusia merupakan modal utama yang perlu diperhatikan dalam suatu pemerintahan. karena bagaimanapun juga keberhasilan suatu organisasi pemerintahan dalam mencapai suatu tujuan di tentukan oleh kualitas dan kemampuan aparatur yang berada di dalamnya. Permasalahan yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat bahwa pelaksanaan pengembangan aparatur melalui diklat, mutasi, promosi, insentif serta teguran dan hukuman belum optimal.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pengembangan aparatur menurut Irawan dalam bukunya yang berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia yang menyatakan bahwa pengembangan aparatur dapat dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) dan Pendidikan Non Diklat yang meliputi promosi, mutasi insentif, teguran dan hukuman.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriftif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah studi pustaka, studi lapangan dan observasi serta melakukan wawancara. Informan dalam penelitian ini adalah aparatur Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Penentuan Informan dengan menggunakan teknik Purposive.Berdasarkan hasil penelitian, pelaksanaan pengembangan aparatur di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat masih kurang hal ini didasarkan masih ada aparatur yang dianggap belum dapat mengikuti program pengembangan pendidikan dan pelatihan tersebut diakibatkan oleh karena ketidaksesuaian jabatan/pekerjaan yang dimiliki. Pelaksanaan Promosi Jabatan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat belum melihat aspek prestasi kerja hal ini ditunjukan masih ada aparatur yang prestasi kerjanya rendah tapi di promosikan

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan, Aparatur, Pengembangan Aparatur.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Sospol > Ilmu Pemerintahan > 2013
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan (S1)
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:05
Last Modified: 16 Nov 2016 08:05
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/25461

Actions (login required)

View Item View Item