Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai (Survey Pada Pegawai Cafe Detuik)

Yudha Pratama P, Dhonny (2015) Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai (Survey Pada Pegawai Cafe Detuik).

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian reward terhadap kinerja pegawai , pengaruh pelaksanaan punishment terhadap kinerja pegawai , mengetahui gambaran kinerja pegawai pada Cafe Detuik dan mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada Cafe Detuik. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif verifikatif, dengan menggunakan metode survei explanatory dengan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi liner berganda dan penyebaran kuesioner terhadap 55 orang pegawai sebagai responden.Data dianalisis dengan koefisien korelasi rank spearman. Sebelum data dianalisis perlu diadakan pengujian validitas untuk mengetahui layak tidaknya kuesioner disebar, setelah melalui uji validitas dengan mengambil 30 hasil kuesioner sebagai sample awal , setelah itu maka dilakukan uji korelasi , uji regresi dan uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan software SPSS versi 16. Maka hasil penelitian yang diperoleh adalah hubungan antara pemberian reward dan punishment berada pada kategori cukup baik dan gambaran kinerja pegawai juga berada pada kategori cukup baik. Hasil penghitungan korelasi pada pemberian reward terhadap kinerja pegawai menunjukkan hubungan yang cukup kuat antara pemberian reward dengan kinerja pegawai. Korelasi pada punishment terhadap kinerja pegawai menunjukkan hubungan yang kuat antara punishment terhadap kinerja pegawai , hal ini dapat diartikan bahwa apabila reward dan punishment berjalan dengan baik maka kinerja pegawai akan meningkat dan apabila reward dan punishment belum berjalan dengan baik maka kinerja akan mengalami penurunan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Pemberian Reward dan Punishment, Kinerja Pegawai
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2015
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:06
Last Modified: 16 Nov 2016 08:06
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/25856

Actions (login required)

View Item View Item