Pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bayer Indonesia-Bayer Cropscience area Jawa Barat

Purnama, Risma (2013) Pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bayer Indonesia-Bayer Cropscience area Jawa Barat.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Sikap yang menyenangkan membuat karyawan nyaman untuk bekerja sehingga kinerjanya lebih baik. Sedangkan sikap yang kurang menyenangkan adalah merupakan salah satu penyebab terjadinya konflik. Konflik yang berkepanjangan akan menimbulkan stres maka yang terjadi dalam kehidupan perusahaan, apabila tidak ditangani secara serius akan menimbulkan dampak yang sangat berarti bagi usaha pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan konflik, stres kerja dan kinerja karyawan. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bayer Indonesia �� Bayer Cropscience Area Jawa Barat. Metode statistik dalam melakukan penelitian ini adalah statistik inferensial, adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Deskriptif Verifikatif . Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Bayer Indonesia �� Bayer CropScience Area Jawa Barat, teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampel insedental. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan path analisis. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konflik berpengaruh terhadap stres kerja pada PT. Bayer Indonesia �� Bayer Cropscience Area Jawa Barat. Konflik secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bayer Indonesia �� Bayer Cropscience Area Jawa Barat. Stres kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bayer Indonesia �� Bayer Cropscience Area Jawa Barat. Konflik dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bayer Indonesia �� Bayer Cropscience Area Jawa Barat.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Konflik, Stres Kerja, Dan Kinerja Karyawan.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2013
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:06
Last Modified: 16 Nov 2016 08:06
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/26202

Actions (login required)

View Item View Item