Penerapan knowledge management dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pad Hotel Pelasant Hill Lembang

Iqbal, Muhamad (2013) Penerapan knowledge management dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pad Hotel Pelasant Hill Lembang.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Keunggulan organisasi dapat tercapai bila didukung adanya sumber daya manusia yang baik dan berpengetahuan serta berkomitmen tinggi. Dimana pengetahuan dan komitmen merupakan suatu hal yang dianggap bernilai oleh organisasi. Untuk menjalankan organisasi yang produktif, setiap organisasi harus dapat mengelola karyawan yang berpengetahuan dan berkomitmen. Namun hal itu harus diimbangi dengan kepuasan kerja karyawan. Karena tingkat kepuasan kerja karyawan akan mempengaruhi tinggi rendahnya komitmen.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh knowledge management dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif. Unit analisis dalam penelitan ini berjumlah 121 sebagai populasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 yang diambil melalui tehnik stratified random sampling. Metode analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan bantuan SPSS 20.0 for windows.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa knowledge management termasuk dalam klasifikasi baik, kepuasan kerja termasuk dalam kategori puas, dan komitmen organisasi termasuk dalam klasifikasi tinggi. Knowledge management berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Knowledge management dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Pengaruh simultan lebih besar dibandingkan dengan pengaruh parsial sehingga dapat disimpulkan bahwa perusahaan lebih efektif meningkatkan komitmen organisasi melalui knowledge management dan kepuasan kerja karyawan secara bersama-sama.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Knowledge Management, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2013
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:06
Last Modified: 16 Nov 2016 08:06
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/26250

Actions (login required)

View Item View Item