Job Stressor dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Woojin Tech Co.,Ltd Busan South Korea

Yessica, Clara (2014) Job Stressor dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Woojin Tech Co.,Ltd Busan South Korea.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Stres dan konflik kerja merupakan beberapa aspek yang harus diperbaiki di dalam sebuah organisasi atau perusahaan.Kedua aspek tersebut merupakan salah satu masalah yang timbul pada karyawan. Di samping itu, kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang menjadi tolak ukur perusahaan dalam dunia persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Job Stressor dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Woojin Tech Co.,Ltd Busan South Korea. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriftif dan verifikatif. Sampel dalam penelitian ini 100 dari 221 karyawan yang ada di Woojin Tech Co.,Ltd di Busan South Korea. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling, analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan untuk menguji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Dengan bantuan alat program SPSS 21 For Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar kinerja karyawan di Woojin Tech Co.,Ltd dipengaruhi oleh job stressor dan konflik kerja. Job Stressor di Woojin Tech Co.,Ltd Busan South Korea berada dalam kategori tinggi. Konflik kerja di Woojin Tech Co,.Ltd Busan South Korea berada dalam kategori tinggi. Job stressor dengan kinerja karyawan memiliki hubungan yang tinggi dan signifikan. Konflik kerja dengan kinerja karyawan memiliki hubungan yang tinggi dan signifikan.Selanjutnya berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa job stressor dan konflik kerja mempunyai hubungan yang kuat dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Stress Kerja, Konflik, Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:09
Last Modified: 16 Nov 2016 08:09
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/28256

Actions (login required)

View Item View Item