Pengaruh Rotasi pekerjaan dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Central Georgett Nusantara Cimahi

Suryadi, Marcel (2014) Pengaruh Rotasi pekerjaan dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Central Georgett Nusantara Cimahi.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Rotasi pekerjaan adalah memindahkan para karyawan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain dengan tujuan menciptakan keseimbangan antar tenaga kerja sehingga dapat membuka kesempatan untuk pengembangan karir,menghilangkan kejenuhan yang turut mendorong timbulnya semangat kerja, yang akan mengarahkan karyawan tersebut untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Central Georgette Nusantara Cimahi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rotasi pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan,serta besarnya pengaruh Rotasi pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan verifikatif dengan mengunakan analisi regresi linear berganda dengan bantuan spss 20.0 for windows.untuk analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT Central Georgette Nusantara yang berjumlah 125 orang sebagai populasi.teknik sampling yang digunakan adalah random sampling sehingga di peroleh sebanyak 57 orang sebagai sample. Hasil analisis data penelitian ini menunjukan model dan hasil penelitian dapat diterima dengan baik. rotasi pekerjaan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Central Georgette Nusantara 28,0 ,sedangkan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Central Georgette Nusantara 36,8.rotasi pekerjaan dan motivasi kerja secara simultan memberikan pengaruh sebesar 64,8terhadap kinerja karyawan pada PT. Central Georgette Nusantara

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Rotasi Pekerjaan,motivasi kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:09
Last Modified: 16 Nov 2016 08:09
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/28277

Actions (login required)

View Item View Item