Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Daya Adicipta Mustika Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard

Riansyah, (2014) Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Daya Adicipta Mustika Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

PT Daya Adicipta Mustika adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Otomotif. Dalam penilaian pegawainya, PT Daya Adicipta Mustika menggunakan metode tersendiri dalam kategori penilaian dan pemberian nilai. Salah satu kendala pada PT Daya Adicipta Mustika adalah kurang terukurnya nilai yang diberikan oleh Manager pada setiap divisi terhadap bawahannya. Sehingga penilaian terhadap semua pegawai dapat mengakibatkan penilaian yang bersifat subjektif dan penilaian di PT Daya Adicipta Mustika terdapat beberapa kriteria penilaian yaitu Kedisiplinan, Sikap Kerja di nilai dari Etika Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi, Kerjasama, kejujuran, loyalitas kerja dan absensi. Berdasarkan permasalahan diatas maka akan dibangun sebuah sistem penilaian menggunakan metode Personal Balanced Scorecard (PBSC). PBSC merupakan suatu metode yang menganalisis Key Performance Indicator (KPI) yang mencakup pada empat perspektif yaitu Internal, Eksternal, Pengetahuan dan Pembelajaran dan Keuangan. Kriteria penilaian dari PT Daya Adicipta Mustika akan dikelompokan berdasarkan KPI yang ada dalam metode PBSC ini. Adapun penggunaan pendekatan analisis perangkat lunak pada penelitian ini menggunakan pendekatan analisis terstruktur. Berdasarkan hasil pengujian, maka dapat diperoleh kesimpulan sistem yang dibuat dapat memudahkan HRD dalam mengolah dan membuat rekap dari hasil penilaian pegawai, memudahkan HRD dan Manager dari setiap Divisi dalam menentukan pegawai berprestasi dalam setiap periodenya dan juga membantu Manager dari setiap Divisi untuk menilai bawahannya secara objektif.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sistem, Penilaian, Kinerja, Pegawai, PBSC
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2014
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:09
Last Modified: 16 Nov 2016 08:09
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/28611

Actions (login required)

View Item View Item