Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan di PT. Sucofindo Bandung

Widya Pangestu, Nisa (2014) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan di PT. Sucofindo Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Keterikatan karyawan dipengaruhi beberapa faktor, salah satu diantaranya adalah budaya organisasi dan kepuasan kerja. Karyawan akan bekerja dengan baik di dalam perusahaan apabila mempunyai keterikatan karyawan yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran sacara deskriptif tentang budaya organisasi, kepuasan kerja dan keterikatan karyawan di PT Sucofindo Bandung. Serta mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan, kepuasan kerja terhadap keterikatan karyawan dan yang terakhir untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja di PT Sucofindo Bandung. Penelitian ini dilakukan pada PT Sucofindo di Bandung dengan jumlah sample sebanyak 59 orang yang ditentukan menggunakan tehnik sensus. Budaya organisasi, kepuasan kerja dan keterikatan karyawan diukur dengan menggunakan skala. Uji pengaruh menggunakan path analisis dengan bantuan program SPSS 20.0 for Windows. Hasil uji hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi dan keterikatan karyawan, kepuasan kerja terhadap keterikatan karyawan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. artinya semakin baik budaya organisasi dan kepuasan kerja maka semakin tinggi keterikatan karyawan, sebaliknya semakin buruk budaya organisasi dan kepuasan kerja maka semakin rendah pula keterikatan karyawan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Keterikatan Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2014
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:10
Last Modified: 16 Nov 2016 08:10
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/28994

Actions (login required)

View Item View Item