Pelaksanaan Recruitmen Karyawan Pada Bagian HRD di PT. Central Georgette Nusantara Cimahi

Suryadi, Marcel (2014) Pelaksanaan Recruitmen Karyawan Pada Bagian HRD di PT. Central Georgette Nusantara Cimahi.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Dalam Recruitmen karyawan baru bagian HRD di PT. Central Georgette Nusantar memberikan kriteria antara lain ; Laki-laki/ perempuan , usia maksimal 30 tahun , pendidikan minimal D3 ,Ipk 2.75, dan berpengalaman di bidangnya. Prosedur Recruitmen yang di lakukan oleh bagian HRD di PT. Central Georgette Nusantar kepada calon karyawan baru yaitu: persiapan perkiraan jumlah karyawan baru yang dibutuhan departemen yang ada. rekrutmen tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sdm oraganisasi atau perusahaan. Seleksi tenaga kerja menemukan tenaga kerja yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada. pelaksanaan recruitmen untuk calon karyawan baru di PT. Central Georgette Nusantar bagian HRD memiliki tahapan Interview I, Interview II dan Psikotes tes.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Pelaksanaan Recruitmen Karyawan
Subjects: Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2013
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 08:11
Last Modified: 16 Nov 2016 08:11
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/30077

Actions (login required)

View Item View Item