TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMAIN DENGAN CLUB SEPAK BOLA (Studi di Club PERSEMA)

Wuri Pramesti, Ratna (2002) TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMAIN DENGAN CLUB SEPAK BOLA (Studi di Club PERSEMA).

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Semenjak digulirkannya Liga Indonesia pada tahun 1994 terjadi suatu perubahan dalam dunia persepak bolaan Indonesia, dimana olah raga sepak bola dikelola secara profesional dan wawasan pemain sepak bola menjadi meningkat yaitu olah raga sepak bola tidak hanya digunakan untuk menentukan prestasi, tetapi dapat juga dijadikan sebagai sarana untuk bekerja. Dengan olah raga sepak bola dapat digunakan sebagai sarana untuk bekerja maka para pemain sepak bola ingin mempergunakan kemampuannya dalam bermain sepak bola untuk mencari pekerjaan tetap yaitu ingin menjadi pemain sepak bola pada suatu club sepak bola, sehingga antara pemin sepak bola dan club sepak bola mengadakan suatu perjanjian kerja agar terdapat kepastian hukum bagi pemain sepak bola dan club sepak bola.Melihat hal tersebut diatas yaitu dengan adanya perjanjian kerja antara pemain sepak bola dengan club sepak bola maka timbullah suatu pertanyaan bagaimana pelaksanaan perjajian kerja antara pemain dengan club sepak bola tersebut. Untuk menjawab hal tersebut maka skripsi ini membahas pelaksanaan perjanjian kerja antara pemain dengan club sepak bola dari saat dimulainya perjanjian kerja sampai berakhirnya perjanjian kerja. Pelaksanaan perjanjian kerja tersebut harus sesuai dengan isi dari perjanjian kerja yang telah disepakati bersama dan perjanjian kerja tersebut dilaksanakan oleh manager club sepak bola sebagai wakil dari club sepak bola dan pemain sepak bola adalah olah ragawan yang menjadikan olah raga sepak bola sebagai mata pencaharian pokok. Pemain sepak bola dan manager sepak bola pada saat melaksanakan perjanjian kerja tidak boleh ada yang menyimpang dari isi perjanjian yang telah disepakati bersama dan jika salah satu pihak menyimpang dari isi perjanjian tersebut maka penyelesaiannya dilaksanakan secara musyawarah oleh kedua belah pihak. Pada pelaksanaan perjanjian kerja tersebut pemain sepak bola diberlakukan seperti karyawan dengan memperoleh gaji, bonus, hari libur, fasilitas setara rumah tangga dan juga memperoleh jaminan keselamatan kerja apabila pemain sepak bola tersebut mengalami kecelakaan pada waktu latihan atau pada waktu pertandingan.Semoga skripsi ini dapat memberi pengetahuan kepada pecinta olah raga sepak bola sehingga mengetahui pelaksanaan perjanjian kerja antara pemain sepak bola dengan club sepak bola dari saat dimulainya perjajian kerja sampai dengan berakhirnya perjanjian kerja.

Item Type: Article
Subjects: Collections > Koleksi Perpustakaan Di Indonesia > Perpustakaan Di Indonesia > JIPTUMM > S1-Final Project > Dept. Of Law > Th. 2002 > Odd Semester
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:39
Last Modified: 16 Nov 2016 07:39
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/4267

Actions (login required)

View Item View Item